Сколько по законодательству должен человек работать часов в месяц?

ОтветыЗаконСколько по законодательству должен человек работать часов в месяц?
8 Ответов

Норма рабочих часов в месяц, установленная законодательством России

Все трудящиеся должны понимать, сколько по времени им положено трудиться по закону. Иногда люди понемногу перерабатывают, в итоге за месяц складывается большая переработка. Но, человек должен выполнять обязанности в рамках трудового договора. Когда получается переработка, предприятие обязано оплатить ее соответствующим образом либо предоставить отгул. По ст. 91 ТК норма часов работы в месяц ...

...

Сколько по законодательству должен человек работать часов в месяц?

Человек должен работать не больше, чем 8 часов в день (плюс один час — обеденный перерыв), 160 часов в месяц, если в договоре с работодателем не предусмотрено иное.

Если работник проработал сверх установленной нормы, то сверхурочные часы должны оплачиваться работодателем в двойном объеме.

При этом оплата может производится двумя основными способами: либо по факту за отработанные часы, либ...

...

Глава 15. Рабочее время. Общие положения

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относят...

...

Данному вопросу посвящена глава 10 Трудового Кодекса РБ. Недельная норма рабочего времени по закону не может превышать следующее количество:

40 часов при стандартном графике (ст.112 ТК); 23 часа для работников в возрасте от 14 до 16 лет; 35 часов для работников от 16 до 18 лет; 35 часов для инвалидов I и II группы (ст.114 ТК).

Если график работы сменный и ненормированный, то продолжительность рабочего дня не может быть больше 12 часов (ст. 125). Исключение составляют опреде...

...

Когда человек работает по графику, он в разные месяцы отрабатывает разное количество часов: в одном месяце не дорабатывает до нормы, в другом перерабатывает. В таких случаях чаще всего применяют суммированный учет рабочего времени.

Из статьи 104 ТК РФ. Суммированный учет рабочего времени

Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категор...

...

Трудове законодавство передбачає таке поняття як понаднормова праця (надурочні роботи)

Відповідно до п. 16 Постанови пленуму Верховного Суду України № 13 від 24.12.1999 «Про практику застосування судами законодав ства про оплату праці», не вважатиметься наду рочною робота працівника з неповним робочим днем понад передбачений трудовим договором час, але за умови, що така робота виконується в межах встановленої законодавством тривалості повного робочого дня. Також не є понаднормовою роб...

...

Советы юристов:

Выделить ключевые слова

1. Вопрос предприниматель говорит что каждый месяц каждый сотрудник должен отработать 170 часов, с календарной нормой не считается?

1.1. Вы не указали ни количество рабочих часов в неделю (40,36, или 24), ни месяц, ни год… Откройте любой производственный календарь, сами увидите.

Вам помог ответ? Да Нет

2. В трудовом договоре прописан суммированный учёт р...

...

Сколько часов времени по трудовому кодексу должен трудиться каждый человек в месяц?

Сколько часов времени по трудовому кодексу в месяц, положено на каждого сотрудника?

Человек, ищущий работу, обязан знать свои права. Что бы их знать, нужно читать ТК РФ. Но многим, конечно, во первых, лень – это делать. Во вторых, они доверяют руководителю, в третьих, трудоустраиваются, чтобы работать, получать зарплату, положенное время их не волнуют. В итоге не знают, сколько часов ...

...