Советы юристов:
Выделить ключевые слова
1. По кадровому делопроизводству. Я ухожу в декрет в одном юр лице, как я могу быть трудоустроена в другое юр лицо?
1.1. Добрый Вам день
с вашего согласия увольнением в порядке перевода — проблем нет… можно
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Вам помог ответ? Да Нет
2. У нас есть должность секретарь-референт с возложением обязанностей...
На практике случаются две ситуации:
Экспресс-курс в Контур.Школе
Кадровое делопроизводство с нуля для бухгалтеров, ИП и начинающих кадровиков
Подробнее
В уже существующей компании кадровое делопроизводство «как-то» ведется, нет системы, много нарушений. Если вы оказались в такой ситуации, сначала оцените состояние кадровой документации у работодателя и оформите результаты проверки. Вам помогут примеры докладных записок из статьи «...В любой компании, независимо от организационно-правовой формы, ежедневно в процессе оперативной деятельности создаются десятки, сотни и даже тысячи документов различных видов: исходящие письма, приказы по основной или административно-хозяйственной деятельности, распоряжения руководства, протоколы оперативных совещаний или заседаний совета директоров, а также договоры, счета, счета-фактуры и др.
Документооборот с момента регистрации юридического лица и до момен...
В настоящее время эффективную предпринимательскую деятельность сложно осуществлять, не разбираясь досконально в российском законодательстве.
Для организации грамотного правового регулирования работы предприятия руководители нанимают юриста.
Специалист контролирует заключение сделок, формирует договорную базу, повышает юридическую грамотность руководителя и сотрудников, представляет интересы компании и выполняет множество иных функций.
Нормативная база
Ведение кадрового делопроизводства
Или кадровое сопровождение (кадровый аутсорсинг)
Это направление стало развиваться после того, как в 2015 году существенно возросли штрафы за нарушения трудового законодательства.
В 2017 году инспекторы Гоструда оштрафовали хозяйствующих субъектов более чем на 164 млн. грн. Минимальный штраф – 3723 грн., налагается за любое нарушение кадрового учета (неправильно заполнен табель учета рабочего времени, непредостав...