Какую силу имеет трудовой договор , если нет официального оформления?

ОтветыЮридическая консультацияКакую силу имеет трудовой договор , если нет официального оформления?
13 Ответов

Предприниматель, решивший оформить трудовые отношения с первым из наемных работников, приобретает статус работодателя и на него в полной мере распространяются требования Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ).

Согласно ч. 3 ст. 24 КЗоТ работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением работодателя, и уведомления органов ГФС о приеме работника на работу в порядке, установленном КМУ. Уведомить налоговую нужно хотя бы на ден...

...

При приеме на работу между работодателем и сотрудником должен заключаться договор. Именно такой документ является гарантией трудоустройства. Чем трудовой договор отличается от договора трудового найма?

Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

8 (800) 350-31-84

На каких условиях составляется трудовой договор без официального оформл...

...

Трудовой договор

Рассмотрим все важные вопросы заключения трудовых договоров с примерами для различных ситуаций. Дополнительно: 6 этапов оформления приема нового работника.

Содержание темы «Трудовой договор»:

01. Образцы договора, бланки

02. Существенные условия трудового договора. Hа что обратить внимание?

03. Дополнительные возможные условия договора

04. Форма заключения договора

05. Когда трудовой договор обязателен

06. Какие докум...

...

Какое значение имеет этот документ для работника и какое – для нанимателя, зачем необходимо его составлять, на что обратить внимание – эти и другие вопросы встают перед соискателем, который уже успешно прошел этапы предварительного собеседования и приглашен для оформления на работу.

На современном украинском рынке труда работник и работодатель все чаще отказываются от неофициального трудоустройства и практикуют прозрачную трудовую политику, что идет на пользу деловой репутации нанимате...

...

Понятие

Трудовое соглашение – вид трудовых отношений, которые выходят за рамки, установленные ТК РФ. Они не имеют регламентированных норм и юридической силы, равной трудовому договору или контракту.

Формируются на основании положений Гражданского кодекса РФ, что отличает их от контрактной формы отношений, возникающих между работодателем и работниками.

Они более мобильны, позволяют решать скоротекущие ситуационные задачи...

...

Пользователь удален Мудрец (16483) 12 лет назад

Статья 61. Вступление трудового договора в силу
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Работник об...

...

Трудовой договор является соглашением между работником и работодателем, согласно условиям которого работник обязуется выполнять определенную этим соглашением работу, с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель – выплачивать заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством, коллективным договором и соглашением сторон (ст. 21 КЗоТ).

Законодательно предусмотрены следующие виды трудовых договоров:

• бессрочный трудовой договор;

...

...

Какую ответственность несет работодатель, если его работник выполняет работу без оформления трудового договора? Пострадали из-за коронавируса? Сорвалась поездка и вы хотите вернуть деньги? Или просто нужна консультация? Окажем поддержку бизнесу и гражданам. Мы бесплатно консультируем по телефону и онлайн. 📞8(800)350-34-84 ЗАДАТЬ ВОПРОС ОНЛАЙН Пострадали из-за коронавируса? Сорвалась поездка и вы хотите вернуть деньги? Или просто нужна консультация? Окажем поддержку бизнесу и гражданам. Мы бес...

...

Прием работников на работу

01.

Что такое трудовой договор?

Что гласит Закон?

Трудовой договор является соглашением между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязывается выполнять работу, определенную данным соглашением, с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или физическое...

...

Татьяна Ирметова, эксперт по трудовому праву. Фото из личного архива, автор фото — Юлия Бородина.

Если трудового договора нет

Трудовые отношения возникают на основании трудового договора. Но если он не был оформлен, то на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя (ст. 16 ТК РФ).

Это значит, что если вы принимаете работника, но никак его не оформляете и при этом есть признаки тр...

...

Что делать, если не выдают трудовой договор, или работодатель вообще отказывается его составлять? По закону, обязанность оформления отношений между работником и работодателем возлагается на последнего. Сотрудник имеет право находиться на своем рабочем месте, если у него не заключен трудовой договор, только 3 дня. Именно этот срок отводит ТК для официального оформления.

Но к сожалению, случаи, когда работник трудится на предприятии без договора в течение нескольких месяцев и даже лет, в...

...

В первую очередь стоит рассказать, что же собою представляет типовой трудовой договор. Трудовой договор – это документ по контракту которого осуществляется соглашение между работником и работодателем, оно и свидетельствует об их взаимных правах и обязанностях. Согласно трудового договора работник должен самостоятельно заниматься всей текущей работой на занимаемой должности, которая соответствует его квалификации.

Так согласно трудовому договору, который был заключен в Украине, работник...

...

Советы юристов:

Выделить ключевые слова

1. Как заключить трудовой договор с водителем без официального оформления не нарушая закон?

1.1. Заключите гражданско-правовой договор — договор на оказание транспортных услуг или договор аренды транспортного средства с экипажем.

Вам помог ответ? Да Нет

1.2. Заключите договор подряда.

Вам помог ответ? Да Нет

2....

...